INSTITUCIONAL

Nuestra organización


ATESA DE OCCIDENTE S.A.S.  E.S.P. Inició su vida jurídica en febrero de 2007, asumiendo el reto de operar bajo la modalidad de concesión por 20 años el servicio de aseo en el perímetro urbano del municipio de Pereira y en las zonas rurales buscando optimizar el nivel técnico, operativo, administrativo y comercial del manejo integral de los Residuos Sólidos en la ciudad, fidelizando clientes y ampliando la cobertura del servicio en el Eje Cafetero.

ATESA DE OCCIDENTE S.A.S. E.S.P. Presta el Servicio Público de Aseo en Pereira, con la más alta tecnología y el personal administrativo, operativo y de ingeniería capacitado para el óptimo desarrollo de los componentes del servicio; de esta forma, minimizamos riesgos a la salud de la población y controlamos los efectos adversos que tienen los residuos en el medio ambiente.

INTERASEO S.A.S. E.S.P. y sus Filiales, es una empresa dedicada a la prestación:

  • Del servicio público de aseo: Recolección, transporte, disposición final, actividades del Clus, barrido, limpieza de vías y áreas públicas, de residuos ordinarios, y realización de actividades de promoción y orientación ambiental.
  • De recolección, transporte, almacenamiento, gestión del tratamiento y disposición final de residuos especiales y peligrosos.
  • Del diseño, construcción y operación de estaciones de transferencia y rellenos sanitarios incluido el manejo y tratamiento de gases y lixiviados.
  • Transporte de residuos sólidos de la estación de transferencia al relleno sanitario.
  • La Administración de grandes superficies.
  • Del servicio público de acueducto y alcantarillado: diseño, construcción y operación de sistemas de acueducto y alcantarillado Sanitario. Captación de agua cruda, tratamiento, almacenamiento, suministro y distribución de agua potable. Recolección, transporte, tratamiento y disposición final de aguas residuales, operación y mantenimiento de estación de bombeo y sistema de tratamiento de aguas residuales.

Contamos con un personal excelente y experto, que le permite cumplir con los requisitos de las partes interesadas; incorporando en el desarrollo de sus procesos como pilares fundamentales:

  • Liderar a través de la Innovación en los procesos y los servicios para cumplir con las expectativas y aumento en la satisfacción de nuestros
  • El Cumplimiento de los requisitos legales aplicables y vigentes y los de las demás partes
  • Proteger la seguridad y salud de los trabajadores, identificando los peligros para su evaluación y valoración, comprometidos a gestionar la eliminación de riesgos, estableciendo e implementando los controles necesarios para evitar la generación de accidentes y enfermedades, y así lograr una reducción en ausentismo y una mitigación de eventos con afectación a las personas y a la
  • La protección del medio ambiente, la prevención de la contaminación y el uso sostenible de los recursos a través de la implementación de programas ambientales, buscando mitigar eventos con afectación al
  • Mantener el compromiso en estructurar y ejecutar estrategias a través de planes que permitan fortalecer la gestión del riesgo y el trabajo conjunto con el sector en pro de la seguridad vial y la reducción de la siniestralidad vial en la organización.
  • Seguridad Vial:
  • Vigilar permanentemente las responsabilidades propias y de las partes interesadas en cuanto a mantenimiento preventivo y correctivo, chequeos preoperacionales y hoja de vida de los vehículos con el fin de realizar la operación de las actividades con vehículos y equipos seguros.
  • Establecer estrategias enfocadas hacia el cumplimiento de las normas de tránsito, practicas seguras en la conducción para el cuidado de la tripulación, equipos y vehículos, que permitan la adopción de comportamientos amables y seguros frente a una conducción preventiva tanto en lo laboral como
  • Respetar la vida de los actores de la vía.
  • Evitar daños a los vehículos, instalaciones y terceros:
  • Promover hábitos de movilidad segura y sostenible orientados a la protección de los actores de la vía y el cuidado del medio
  • Contar con conductores altamente calificados para operar los vehículos y equipos, con capacitación permanente, en articulación con los Supervisores y equipo de logística.
  • Verificar que todos los vehículos y equipos propios y de terceros cumplan con los mejores estándares de
  • Contar con el registro de los todos los eventos viales para realizar estadísticas y así gestionar el
  • Gestionar los recursos humanos, financieros y tecnológicos para desarrollar permanentemente estrategias de movilidad segura y sostenible.
  • Promover la articulación del Comité de Seguridad Vial con otras áreas de la Empresa para realizar transferencia de conocimiento sobre buenas prácticas.

INTERASEO SAS ESP y sus Filiales, suministra a cada trabajador los Elementos de Protección Personal ”EPP” de acuerdo a los peligros identificados en su actividad laboral, ajustados a las normas vigentes y demás exigencias establecidas por las autoridades reguladoras. Para que los elementos y/o equipos de protección personal ofrezcan la protección requerida y estén disponibles, se consideran los siguientes aspectos:

  • Elegir correctamente los EPP a
  • Capacitar en el uso y cuidado de los EPP
  • Usar adecuadamente los EPP.
  • Inspeccionar periódicamente los EPP.
  • Reponer inmediatamente los EPP deteriorados, dañados o
  • Entregar los EPP a los trabajadores con base a la Matriz de
  • Asignar los recursos para la consecución y reposición inmediata de los elementos de protección personal que sean requeridos.

Es responsabilidad de los trabajadores de INTERASEO SAS ESP y sus Filiales:

  • Utilizar y conservar correctamente los EPP requeridos para la ejecución de sus
  • Reportar al Personal de Sistemas Integrados de Gestión la falta, daño, pérdida o deterioro de los
  • No iniciar la ejecución de una actividad, si no dispone de los EPP requeridos para los riesgos a los que estará
  • Reportar el no uso o uso inadecuado de los EPP por parte de sus compañeros.
  • Participar en las actividades que desarrolle la empresa a fin de disminuir la probabilidad de ocurrencia de accidentes que puedan afectar su integridad física mental, social y de la comunidad en general, la propiedad privada, equipos y medio
  • Conocer y aplicar el procedimiento de manejo defensivo y seguridad vial
  • Los Conductores deben formar parte integral de los programas de inspección y mantenimiento con el fin de mantener en óptimas condiciones los vehículos y equipos
  • Los Conductores deben reportar de manera obligatoria e inmediata cualquier daño detectado en los equipos
  • Cumplir con todas las políticas definidas en la organización.
  • Incluir temas de capacitación sobre hábitos de sueño y descanso, nutrición y ejercicio los cuales pueden prevenir la fatiga en los
  • Evaluar en caso de accidente o incidente de trabajo la probabilidad de causalidad por la
  • Sin excepción todos los conductores de la organización, contratistas, subcontratistas y grupos de interés, deben cumplir con los límites de velocidad establecidos en los planes operativos y la normatividad vigente (Código Nacional de Tránsito) y los límites establecidos en instalaciones
  • El uso de cinturón de seguridad, es obligatorio para conductores y pasajeros; ante cualquier implicación o infracción que involucre a los ocupantes de un vehículo de INTERASEO, contratistas, subcontratistas y grupos de interés, será responsabilidad directa del infractor. Es responsabilidad del conductor solicitar y advertir a los ocupantes del vehículo sobre la obligatoriedad del uso del cinturón y las implicaciones de no
  • El uso de equipos de comunicación está prohibido mientras se conduce un vehículo al servicio de INTERASEO, en caso de necesitar comunicarse, se debe hacer con el apoyo de los operarios que hacen parte de la tripulación.

La Alta Gerencia brindará los recursos necesarios para garantizar la efectividad de los pilares y directrices, en el cumplimiento de todos los objetivos, alineados en un ciclo de mejora continua que vela por fortalecer el desempeño del sistema integrado de gestión y garantiza la productividad y sostenibilidad corporativa.

JUAN MANUEL GOMEZ MEJIA
Representante Legal
Fecha: Enero 30 de 2023

Política de Protección de Datos

Dando cumplimiento a lo consagrado en el numeral 3 del Artículo 10 del Decreto 1377 de 2013, que reglamenta la Ley 1581 de 2012, ATESA DE OCCIDENTE S.A.S.  E.S.P. y EMDEPSA S.A.S. ponen en conocimiento de sus clientes, suscriptores, usuarios, trabajadores, contratistas, aliados estratégicos y proveedores, entre otros que previamente esta entidad ha recolectado algunos de sus datos personales.